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8月24日，由成都市新都区总工会主办，成都市新都区人社局承办，成都市新都区工商联、成都市新都区企业家协会协办的成都市新都区2023年劳动关系协调员职业技能竞赛决赛和颁奖典礼在成都市新都区顺利收官，4066金沙总站app人事部经理张燕艳在本次竞赛中历经选拔、初赛、决赛，最终在激烈的竞赛中取得优异成绩。

竞赛8月18日正式启动，来自新都区各镇（街道）、产业功能区、区属国企等共100余人报名参赛，其中既有各镇（街道）、产业功能区的工作人员，也有企业员工，张燕艳本次以企业员工的身份参与竞赛并进入初赛。初赛环节采取线上答题模式，主要考察参赛选手对劳动关系法律法规、政策文件以及新都区新时代和谐劳动关系创建工作等知识点的掌握情况，通过初赛的优异表现，张燕艳顺利进入决赛。

决赛采取限时8分钟分析案例、现场作答的方式进行，专家评委根据选手的课件内容、台风、语言表达、题目分析条理、解决问题能力等综合评分，在紧张的角逐中，张燕艳凭借出色的专业技能，有条不紊的在案情示例中找出争议焦点，剖析分歧要点，结合法律法规，顺利解决问题的同时，提出延伸思考，充分的展现了劳动关系协调员的职业风采。

四川省人社厅劳动关系处副处长肖潇对此次竞赛作总结发言。她表示，整个赛事公平公正、紧张有序，展现了劳动关系协调队伍的优良风采，是新都区劳动关系领域人才队伍高质量发展的生动缩影。新都区人社局党组书记、局长徐鹏表示，下一步，新都区人社局将积极谋划、深耕细作，高位推进和谐劳动关系高质量发展先行示范区建设，为全省区域和谐劳动关系高质量发展改革贡献新都力量。

4066金沙总站app也将延续本次竞赛精神，将进一步提升劳动关系职业技能素养、锤炼劳动关系作风、增强业务能力水平，积极规范劳动用工、宣传劳动法规、推进民主管理、预防化解劳动关系风险矛盾，为构建和谐劳动关系营造良好氛围，以促进和谐劳动关系工作高质量发展！